ภาวะผู้นำ (Leadership) คือการทำให้คนไปในทิศทางหนึ่งๆ ที่ไม่ใช่ทิศทางตรงกันข้าม หรือ ภาวะผู้นำคือ ความสามารถในการนำคนให้ทำอะไรก็ตามทั้งที่ชอบทำและไม่ชอบทำ อย่างไรก็ตามภาวะผู้นำเกิดขึ้นระหว่างคนโดยเกี่ยวข้องกับการใช้อิทธิพลชักนำและถูกใช้ไปเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย ดังนั้นภาวะความเป็นผู้นำจึงเป็นกระบวนการที่บุคคลหนึ่งๆ ใช้อำนาจในการชักนำบุคคลอื่น และกระตุ้น จูงใจและกำกับกิจกรรมต่างๆ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายองค์การ หรือกระบวนการสร้างแรงจูงใจ ชักนำและกำกับบุคคลอื่นในองค์การเพื่อให้ทำงานอย่างได้ผลในการบรรลุเป้าหมายองค์การ ด้วยเหตุนี้ภาวะผู้นำจึงเป็นทั้งกระบวนการ (process) และคุณสมบัติ (property) ในด้านกระบวนการเน้นถึงสิ่งที่ผู้นำปฏิบัติเพื่อชักนำกลุ่ม ส่วนในด้านคุณสมบัติ เป็นลักษณะต่างๆ ที่เป็นของบุคคลที่รับรู้ว่าเป็นผู้นำหรือผู้ชี้นำ จากที่กล่าวมาบุคคลผู้ใช้อำนาจในการชักนำดังกล่าวนี้คือผู้นำ (Leader) ดังนั้นภาวะผู้นำและการสร้างแรงจูงใจจึงเป็นสิ่งที่คู่กัน เพราะใครก็แล้วแต่จะเป็นผู้นำไม่ได้ เว้นแต่จะมีความสามารถในการชักนำที่ดีหรืออาจกล่าวได้ว่า ผู้นำคือผู้ที่สามารถชักนำผู้อื่นและเป็นผู้ที่มีอำนาจหน้าที่ในการจัดการ
jiradabbc 